Godina

Kategorija

Obavijest o javnoj odbrani završnog magistarskog rada kandidatkinje Dželmine Huremović

5. Ostala obavještenja

Obavijest o javnoj odbrani završnog magistarskog rada kandidatkinje Dželmine Huremović

UNIVERZITET U TUZLI

EKONOMSKI FAKULTET

O B J A V L J U J E

Kandidatkinja Dželmina Huremović, dipl. oec., javno će braniti završni magistarski rad pod nazivom “Poticaji prerađivačko-prehrambenoj industriji Tuzlanskog kantona u funkciji zapošljavanja” dana 17.09.2025. godine u 10,00 sati na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu:

1. Dr. sc. Merim Kasumović, redovni profesor za užu naučnu oblast „Ekonomska teorija i politika“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predsjednik,

2. Dr. sc. Kadrija Hodžić, profesor emeritus za užu naučnu oblast „Ekonomska teorija i politika“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – mentor i član,

3. Dr. sc. Amra Nuhanović, redovni profesor za užu naučnu oblast „Međunarodna ekonomija“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – član,

Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu Fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.

Pristup javnosti je slobodan.

REZIME

Prerađivačko-prehrambena industrija predstavlja jednu od ključnih privrednih grana u zemljama u razvoju, uključujući Bosnu i Hercegovinu. Njena povezanost s poljoprivredom, zapošljavanjem i izvozom čini je značajnim faktorom ekonomskog razvoja, posebno na regionalnom nivou kao što je Tuzlanski kanton.

U fokusu ovog magistarskog rada je analiza uloge poticaja datih ovoj industriji u funkciji smanjenja nezaposlenosti i unapređenja privrednog rasta Kantona.

Rad istražuje efikasnost postojećih poticajnih mjera, njihovu strukturu, visinu, kao i njihov uticaj na iskorištenost kapaciteta, produktivnost i izvoz prehrambenih proizvoda. Poseban naglasak stavljen je na neiskorišteni potencijal prerađivačko-prehrambene industrije u zapošljavanju radne snage, naročito u ruralnim područjima gdje je prisutna visoka stopa nezaposlenosti među NKV i KV radnicima.

Istraživanjem su obuhvaćene firme iz sektora prehrambene industrije Tuzlanskog kantona, a podaci su prikupljeni kombinacijom sekundarnih izvora i anketnog istraživanja. Korištene su različite naučne metode, uključujući analizu, sintezu, deskripciju, statističke tehnike i komparaciju.

Opći cilj rada je identifikovati i objasniti načine na koje pravilno strukturirani poticaji mogu uticati na povećanje zaposlenosti u Kantonu. Glavna hipoteza postavljena u radu je da pravilno distribuirani poticaji prerađivačko-prehrambenoj industriji doprinose povećanju zaposlenosti.

Pomoćne hipoteze se odnose na povećanje iskorištenosti kapaciteta, produktivnosti i izvoza kao posljedice tih poticaja.

Rezultati istraživanja ukazuju na potrebu za preciznijim usmjeravanjem poticaja, jačanjem institucionalne podrške i povezivanjem realnog sektora s tržištem rada. Također, formulisane su preporuke za efikasniju upotrebu budžetskih sredstava u cilju osnaživanja domaće prehrambene industrije kao nosioca regionalnog ekonomskog razvoja i borbe protiv nezaposlenosti.

Ključne riječi: prerađivačko-prehrambena industrija, poticaji, zapošljavanje, izvoz, Tuzlanski kanton