---

UNIVERZITET U TUZLI

EKONOMSKI FAKULTET

O B J A V L J U J E

Kandidatkinja Anela Aljkanović, bachelor ekonomije, javno će braniti završni magistarski rad pod nazivom “Strateške orijentacije domaćinstava u uslovima pandemije COVID-19” dana 10.07.2025. godine u 09,00 sati na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu:

1. Dr. sc. Sejfudin Zahirović, redovni profesor za užu naučnu oblast „Teorija odlučivanja” („Kvantitativna ekonomija”) Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predsjednik;

2. Dr. sc. Jasmina Okičić Džindo, redovni profesor za užu naučnu oblast „Kvantitativna ekonomija” Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – mentor, član;

3. Dr. sc. Amra Babajić, vanredni profesor za užu naučnu oblast „Ekonomska teorija i politika” Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – član

• Dr. sc. Safet Kozarević, redovni profesor – zamjenski član

(uža naučna oblast „Kvantitativna ekonomija“ Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli)

Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu Fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.

Pristup javnosti je slobodan.

REZIME

Predmet istraživanja u radu odnosi se na analizu strategija preživljavanja domaćinstava tokom pandemije COVID-19, s posebnim naglaskom na socio-ekonomske prilagodbe i promjene koje su se desile unutar domaćinstva. Opći cilj istraživanja bio je da se ekstrahuju faktori strateške orijentacije domaćinstava u uslovima pandemije COVID-19. Istraživanje je pokazalo da su domaćinstva primjenjivala različite strategije, uključujući smanjenje potrošnje, povećanje štednje i oslanjanje na socijalnu pomoć. Dobijeni rezultati ukazali su na značaj socio-ekonomskih karakteristika domaćinstava u oblikovanju njihovih odgovora na krizne situacije. Rad, pored uvoda i zaključka, sadrži tri dijela. U prvom dijelu obrađen je teorijski okvir i osnovni pojmovi vezani za ekonomske strategije domaćinstava. Drugi dio obuhvatio je metodologiju istraživanja, dok je treći dio predstavio rezultate istraživanja i njihovu interpretaciju.

Ključne riječi: strateške orijentacije, domaćinstva, pandemija Covid-19

---

UNIVERZITET U TUZLI

EKONOMSKI FAKULTET

O B J A V L J U J E

Kandidatkinja Azra Osmanbegović, bachelor ekonomije, javno će braniti završni magistarski rad pod nazivom “Uticaj eksterne revizije na menadžersko odlučivanje u srednjim preduzećima” dana 14.07.2025. godine u 10,00 sati na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu:

1. Dr. sc. Amra Gadžo, vanredni profesor, predsjednik, uža naučna oblast „Računovodstvo” Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli;
2. Dr. sc. Bahrija Umihanić, redovni profesor, mentor/član, uža naučna oblast „Menadžment i upravljanje“ Ekonomski fakultet Univerziteta uTuzli;
3. Dr. sc. Adisa Delić, redovni profesor, član uža naučna oblast „Menadžment i upravljanje“ Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli;

• Dr. sc. Selma Smajlović, docent – zamjenski član

(uža naučna oblast „Menadžment i upravljanje“ Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli)

Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu Fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.

Pristup javnosti je slobodan.

REZIME

Ovaj rad istražuje uticaj eksterne revizije na menadžersko odlučivanje u srednjim preduzećima, s posebnim osvrtom na unaprijeđenje poslovnih praksi. Cilj istraživanja je da se detaljno analizira kako eksterna revizija doprinosi kvalitetu menadžerskog odlučivanja, identifikaciji rizika i transparentnosti poslovanja. Kroz ovo istraživanje, predmet rada je razumijevanje načina na koji revizorske preporuke mogu poboljšati strateško planiranje, upravljanje resursima i efikasnost poslovnih procesa. Problem rada leži u identificiranju konkretnih efekata eksterne revizije na menadžersko odlučivanje srednjih preduzeća. Operativni ciljevi ovog istraživanja uključuju analizu stavova menadžmenta o obimu i značaju revizije, identifikaciju rizika i smanjenje grešaka, što pruža uvid u praktične aspekte njenog uticaja. Empirijsko istraživanje sprovedeno na uzorku srednjih preduzeća u Federaciji Bosne i Hercegovine putem anketnog upitnika omogućilo je detaljno prikupljanje podataka i dublje razumijevanje stvarnih efekata eksterne revizije na menadžersko odlučivanje. Doprinos rada ogleda se u osvjetljavanju načina na koje eksterna revizija može unaprijediti menadžersko odlučivanje kroz povećanje kvaliteta odluka i efikasno upravljanje rizicima. Rezultati pokazuju da eksterna revizija igra ključnu ulogu u jačanju interne kontrole i povećanju povjerenja u finansijske izveštaje. Povećana transparentnost i pouzdanost finansijskog izveštavanja doprinose boljoj komunikaciji sa svim zainteresovanim stranama, uključujući investitore i kreditore, čime se dodatno poboljšava poslovanje i dugoročna održivost srednjih preduzeća. Istraživanje naglašava da eksterna revizija nije samo alat za provjeru tačnosti finansijskih izveštaja, već i ključni faktor za unaprijeđenje poslovanja. Menadžersko odlučivanje, potpomognuto kvalitetnim revizorskim mišljenjem, omogućava bolje upravljanje resursima, smanjenje poslovnih rizika i optimizaciju operativnih procesa. Kroz analizu uticaja eksterne revizije na različite aspekte menadžerskog odlučivanja, ovaj rad pruža sveobuhvatan uvid u značaj revizorskih preporuka za unaprijeđenje poslovanja. Eksterna revizija se pokazuje kao ključna komponenta u procesu donošenja odluka, omogućavajući menadžmentu srednjih preduzeća da efikasnije planira, upravlja i optimizuje poslovne aktivnosti u skladu sa najboljim praksama i standardima. Kroz dublje razumijevanje efekata eksterne revizije, rad doprinosi teoriji i praksi menadžerskog odlučivanja, naglašavajući važnost transparentnosti i tačnosti finansijskih izveštaja za poboljšanje poslovanja srednjih preduzeća.

Ključne riječi: menadžersko odlučivanje, eksterna revizija, srednja preduzeća, unapređenje poslovnih praksi.

---

UNIVERZITET U TUZLI
EKONOMSKI FAKULTET

O B J A V L J U J E

Kandidat Merima Čerkezović, BA javno će braniti završni magistarski rad pod nazivom „Međuovisnost
ekonomskih sloboda i ekonomskog rasta malih otvorenih ekonomija“ dana 10.07.2025. godine u 10,30 sati na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu:

1. Dr. sc. Merim Kasumović, redovni profesor, uža naučna oblast „Ekonomska teorija i politika“,
   Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predsjednik,
2. Dr. sc. Amra Babajić, vanredni profesor, uža naučna oblast „Ekonomska teorija i politika“, Ekonomski
   fakultet Univerziteta u Tuzli – mentor/član,
3. Dr. sc. Jasmina Okičić Džindo, redovni profesor, uža naučna oblast „Kvantitativna ekonomija“,
   Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – član.
   Dr. sc. Erna Herić, docent – zamjenski član
   (uža naučna oblast „Ekonomska teorija i politika“ Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli)
   Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu Fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.
   Pristup javnosti je slobodan.

REZIME

Ekonomske slobode smatraju se značajnim odrednicama ekonomskog rasta te kao takve pobliže daju odgovor na pitanje zašto je ekonomski rast kod nekih zemalja značajniji nego kod ostalih. Zbog toga se
ovim istraživačkim radom nastoji istražiti međusobna povezanost ekonomskih sloboda i ekonomskog rasta
malih otvorenih ekonomija koje geografski pripadaju regionu Zapadnog Balkana, u periodu od 2009. godine do 2023. godine. Opći cilj rada jeste da se na osnovu teorijskih i empirijskih naučnih spoznaja utvrdi
međuovisnost ekonomskih sloboda i ekonomskog rasta malih otvorenih ekonomija. Rezultati do kojih se
došlo ukazuju na značajnu povezanost između različitih dimenzija ekonomskih sloboda i pokazatelja
ekonomskog rasta. Uočen je dominantan trend pozitivne korelacije, što implicira da viši nivo ekonomskih
sloboda najčešće prati bolju ekonomsku performansu, mjerenu kroz stopu rasta BDP-a, zaposlenost i
dohodak po glavi stanovnika. Najizraženije su jake pozitivne korelacije imovinskih prava s BDP-om i BND-
om po glavi stanovnika te sa stopom zaposlenosti, kao i jake negativne korelacije imovinskih prava sa
stopom nezaposlenosti. Također, vladin integritet pokazuje snažnu pozitivnu vezu s BDP-om po glavi, dok
su umjereno pozitivne veze uočene s BND-om i zaposlenošću. S druge strane, finansijska sloboda je
pokazala značajne negativne korelacije s BDP-om i BND-om po glavi stanovnika, a sličan obrazac u
negativnom pravcu zabilježen je i kod slobode trgovine i monetarne slobode.
Ključne riječi: ekonomske slobode, ekonomski rast, male otvorene ekonomije.

---

UNIVERZITET U TUZLI

EKONOMSKI FAKULTET

O B J A V L J U J E

Kandidat Miralem Softić, dipl. oec. javno će braniti završni magistarski rad pod nazivom „Uloga strateškog planiranja u unapređenju rodno osjetljivih politika zapošljavanja” dana 10.07.2025. godine u 12,00 sati na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu:

1. Dr. sc. Adisa Delić, redovni profesor za užu naučnu oblast „Menadžment i upravljanje“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predsjednik,
2. Dr. sc. Sabina Đonlagić Alibegović, redovni profesor za užu naučnu oblast „Menadžment i upravljanje“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – mentor i član,
3. Dr. sc. Merim Kasumović, redovni profesor za užu naučnu oblast „Ekonomska teorija i politika“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – član
4. Dr. sc. Erna Herić, docent – zamjenski član

(uža naučna oblast „Ekonomska teorija i politika“ Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli)

Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu Fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.

Pristup javnosti je slobodan.

REZIME

Ravnopravnost spolova i kao društveni ali i kao ekonomski fenomen u fokusu je dugoročnih politika Evropske unije, a kroz proces približavanja Evropskoj uniji u fokusu je i zemalja jugoistočne Evrope. Visoka nezaposlenost žena predstavlja dugogodišnji problem u Bosni i Hercegovini. Rodno osjetljive politike zapošljavanja od ključnog su značaja za Bosnu i Hercegovinu, jer doprinose smanjenju nejednakosti i diskriminacije na tržištu rada. Pogledaju li se statistički podaci u BiH žene su i dalje nedovoljno zastupljene na rukovodećim pozicijama, a razlika u platama među spolovima i dalje je prisutna.  Ovo istraživanje  je fokusirano na efikasnost provedbe rodno osjetljivih politika zapošljavanja koje provode zavodi za zapošljavanje na području FBiH. Istraživanjem su obuhvaćene i žene i poslodavci koji su participirali u specifičnim programima namijenjenim zapošljavanju žena. Uvođenjem rodno osjetljivih politika, poslodavci mogu osigurati jednake šanse za napredovanje, profesionalni razvoj i pristup kvalitetnim radnim mjestima. procedurama zapošljavanja i edukaciji o rodnoj ravnopravnosti jača ukupnu društvenu koheziju i ekonomski razvoj. Implementacija rodno osjetljivih politika u zapošljavanju može pozitivno uticati na smanjenje stope nezaposlenosti među ženama i potaknuti njihovo aktivnije učešće u svim sektorima privrede. Na taj način, BiH se približava evropskim standardima ravnopravnosti i ostvaruje napredak ka inkluzivnijem društvu. Dugoročno, ulaganje u ravnopravnost spolova donosi koristi ne samo zaposlenima, već i cjelokupnoj zajednici kroz povećanje produktivnosti i održivi razvoj.

Ključne riječi: rodno osjetljive politike zapošljavanja, ravnopravnost spolova.

---